Повышение производительности за счет изменения корпоративной культуры и вывода гражданского направления в обособленное подразделение
SKU0001-14
1200,00
р.
р.
В корзину
ОАО «Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение» Республика Бурятия, г. Улан-Удэ
ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ
ОАО «У-УППО» в сегменте продукции промышленного назначения продвигает 3 основные товарные позиции:
Датчики (угла и положения, тока);
Электроприводы;
Приборы учета электроэнергии.
По датчикам и электроприводам промышленного назначения доля рынка и объемы минимальны (реализуется в рамках программы импортозамещения, в новых разработках российской техники). По приборам учета электроэнергии доля рынка – 0,6%.
ПРОБЛЕМЫ
Тяжелая, забюрократизированная корпоративная культура не соответствует целям и задачам развития гражданских проектов на предприятии;
Предприятие не выступает в качестве центра разработок гражданской продукции;
Отсутствует стратегия и механизм стратегического развития гражданского направления;
Негибкая, устаревшая система принятия управленческих решений;
Мощности, компетенции и системы управления ориентированы на производство военной продукции.