Повышение производительности за счет изменения корпоративной культуры и вывода гражданского направления в обособленное подразделение
SKU0001-14
1200,00
р.
ОАО «Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение»
Республика Бурятия, г. Улан-Удэ

ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ

ОАО «У-УППО» в сегменте продукции промышленного назначения продвигает 3 основные товарные позиции:
  1. Датчики (угла и положения, тока);
  2. Электроприводы;
  3. Приборы учета электроэнергии.
По датчикам и электроприводам промышленного назначения доля рынка и объемы минимальны (реализуется в рамках программы импортозамещения, в новых разработках российской техники).
По приборам учета электроэнергии доля рынка – 0,6%.

ПРОБЛЕМЫ
  1. Тяжелая, забюрократизированная корпоративная культура не соответствует целям и задачам развития гражданских проектов на предприятии;
  2. Предприятие не выступает в качестве центра разработок гражданской продукции;
  3. Отсутствует стратегия и механизм стратегического развития гражданского направления;
  4. Негибкая, устаревшая система принятия управленческих решений;
  5. Мощности, компетенции и системы управления ориентированы на производство военной продукции.
Смотрите также
Click to order
Cart
Total: 
Your Name
Your Email
Your Phone
Made on
Tilda